2008年1月30日
昨日は久々の休みで一日ゆっくり過ごしました。
あらかじめ一昨日行きつけのレストランに予約を入れておいたので夕方妻と出かけました。
最近は「食」の重要性に関しあらためて実感しています。食には人それぞれ色々な見方があり、私が食から得ているものは「元気とやさしさの補充」です。食を通して精神が豊かになり明日へのエネルギーとパワーに変えることができると思っています。
ここのところ私が楽しんでいる方法として「マリアージュ」という考え方です。これはワインと食とが対になった時の相乗効果で至福のものへ変化させることを言います。
今回のワインはジャックセロスをセレクトし、（参考にどうぞ→） http://www.yomiuri.co.jp/gourmet/drink/kataru/20060215gr0b.htm レストランにマリアージュを事前にお願いしました。
結果はビンゴ、とても豊かなひと時を過ごせました。そしてエネルギー充填完了！
3月は決算だ！ また今日から気合いを入れて頑張ります。
2008年1月28日
本日管理部に中途採用の社員が入りましたが話を聞くと私と同じ大学でした。
母校が同じであるというだけの共通点で相手への見方が変化するのは不思議でなものです。
これは同じ選択価値観を持っている相手を認めていることや、もしくは人間の自然に持つ安全欲求が満たされたことによるものか、いずれにしても瞬間的に空気が変わったことは確かです。もしかすると、ただ単に偏差値が高くないという仲間意識だったりして・・いや違う！そう思いたい・・・
母国を愛し地元を愛すことと同様にみな母校を愛しているんですよね。若いころ育った時の環境は忘れられないものです。 http://www.kokushikan.ac.jp/
2008年1月24日
靴が一つくたびれてきたので少し前から選んでいました。
靴の選択は結構慎重です。アメリカのエグゼクティブの三種の神器は時計靴歯並びだそうで、単に小物というとらえ方ではなく「時計は約束」、「靴は行動力」、「歯並びは言葉の信用度」という質の高い考え方があるそうで我々経営者といてはどうしてもこだわらなければならない点です。
あらゆる物事の質の高さは取組の姿勢に比例すると考えていますので、単に靴ととらえるか、自分を示す鏡ととらえるかでかなり変わってきますよね。
そこで今回は２つの選択肢で探しました。
１つ目は俗に言うブランド品ですね。それなりの品質を求めると最近は値段な高価なものが多いです。しかし履くことで自分がそれを持つに値する人間であるために背筋が伸びますし、自分に対する投資の高さが人と接する場合の自信につながりますから悪いとは思いません。
２つ目は表向きのブランドではなく品質の高い靴、メーカーブランド力よりも品質・技術をブランディングに用いているものです。これは本物の価値を見出すセンスを向上させますし、他人の価値観と共通点が少ないため愛着が生まれやすいと考えています。
今回は後者をチョイスしました。ポイントをあげると、製法が本物であること、材質が上質であること、修理ができること、made in Japanであることなどです。
そしてその選択肢は、
株式会社ヒロカワ製靴の 「SCOTCHGRAIN ODESSA」 http://www.scotchgrain.co.jp/ となりました。なかなかの「モノ」で満足しています。
あとはそれに負けない行動力ですね。
2008年1月21日
弊社は万年求人中ですが、やはり先週からずっと社内の人材マッチングに頭を悩ませています。最近の人材確保に限って言えば最小投資最大効果の考え方ではスピードを遅らせるだけかも知れないという考え方を持つようになってきました。
我々のサービスにＩＣＴ人材支援サービスがあるが企業と人材を結ぶことの難しさ、責任の重さも痛感しています。
今後ますます拍車のかかる人材不足にクライアント企業の担当者様は少なくとも私と同様の感覚にあるに違いないでしょう。首都圏の優良企業では希望する人材にベストマッチングすれば年俸分を紹介手数料として支払ってもかまわないというお話もお聞きます。その気持は本当によくわかりますが・・・・
自分たちがやるべきことは人財を探すことではなく「育てて社会に送り出すこと」であるという自覚を再認識していることろです。
2008年1月17日
以前入居していたインキュベーションの宇都宮ベンチャーズに外部団体として宇都宮ベンチャークラブがあります。
発足して３年経ちますが発足当初から事務局を担当させていただいています。昨日２月のイベント開催の打ち合わせがありました。定期的にイベントを開催している中でやはりコンテンツには毎回頭を悩ませています。
クラブのコンセプトは「自己の成長と成長の連鎖」が目的で一般の異業種交流会のようなビジネスマッチングを兼ねたものではありません。
せっかく忙しい中時間をさいて参加していただくクラブ員の皆さんにどういうものが有効か？話は夜１２時近くまで達しました。
一応今回の課題は「自己のビジネスにおいて攻めるもの・守るもの・足りないもの」を整理するという感じでコンテンツがまとまりました。
そのあと２時くらいまでお酒飲みになってしまいまして・・少し反省です。
2008年1月14日
話題の映画「アース」を見てきました。
この手の映画では数年前「ディープブルー」 http://www.deep-blue.jp/ などがありました。その時はフレコミに魅かれて見に行きました。
「神々しいほど、斬新！まさに大スクリーンで体験するために創られた映画だ。」ジェームズ・キャメロン監督
「美しさに感動した。芸術の一品というに相応しい。」トム・クルーズさん
当時よほどすごいのかと思って見に行きましたがディープブルーの時は半分眠ってしまいました。
自分たちも「チーム６％」も加入しているし、この「アース」を見るこだけでＣＯ２削減効果が得られるというフレコミもある。今回は万全を期して日本語吹き替え版（渡辺謙の声）で望みました。「地球温暖化を防ぐ環境意識向上を目的とした高尚な映画だ！」自分に気合いと入れ直しいざ上映開始・・・・北極圏から始まりエベレストを越えて赤道あたりまではよかったのですが南洋のクジラが出てくるあたりでは渡辺謙のナレーションが子守唄に聞こえてきてそのまま深い眠りに落ちてしまいました。
感想としては映像は奇麗で内容も伝わりますが、この映像だけではドキュメンタリー映画としては退屈なのです。私は国内の縦走登山や山岳スキーなどを通してそれなりに極限の世界を体験し、それまで体験したことのない美しい光景を目の当たりにしたことが何度もあります。しかしその時の自分の状況いつも極限でした。腹を減らし、倒れそうな肉体を精神力のみで進ませる、頬を殴る風、そうした五感全てで感じたものは一生忘れられない尊いものであり宝です。
視覚以外の刺激がないのが私には物足りない。映像だけで本当の自然をみんなに伝えることができるのだろうか？ まぁそんなに片意地張るほどの問題でもないですね・・・
それはさておき
現在エベレスト登山は年齢30代でそこそこの国内登山経験と300万円の現金、60日の休日があれば誰でも達成できます。
どうするカワマタヤスキ？ ・・・・・・
2008年1月11日
管理部のカナメの多功君がインフルエンザを克服して今日出社となりました。本当に良かったです。インフルエンザにかかると一週間くらいは休む結果となりますので大変です。じつは多功君は予防接種を行っていたので幸い軽い症状すんだようです。
以前創業当時の社員3人ほどのころに一番若かった島崎君が発症したことを思い出しました。
朝出社するや真青な顔で「ゴホゴホ・・インフルエンザにかかりました・ ゴホゴホ・・だめかもしれません」とのこと、その瞬間私の中に「隔離！」という言葉が回り、「ストップ！事務所に入るな」と冷たい仕打ちをしてしまったことを思い出します。（エスコ全滅を防ぐための致し方ない緊急回避策であって本来私はそれほど冷たい人間ではありません。念のため付け加えます・・）彼が帰った後も冷静に分析すると会社としての人材リソースが30％以上一週間無くなるわけです。私と和気君で途方に暮れたことをおぼえています。
というわけで今年は11月頭に社員予防接収助成金を出してインフルエンザの予防接種に行かせました。若い連中はピンと来ていないようでしたが、「無くしてわかるアリガタミ」をもう少し経験すると真意がわかってもらえるのでしょう。
私事ですと二日酔いでの体調不良は多いですが、体力低下や疾病は全くありません。私はの自信の源は体力です。力ではなく体（フィジカル）が強いことです。親に感謝、素質に感謝
極論を言えばもし戦いが起こり、相手がどんな優秀な人間であったとしてもその人間が病を患ったりすれば私は労せずに勝機をつかむ、こういう物事の考え方も必要だと思います。
2008年1月 8日
ブログをリニューアルし3ヶ月ほど経ちましたが更新通知機能（PING）がうまく作動せず・・日があたらない感じでちょっとさびしかったのですが、昨日起業仲間に直していただき晴れて一般公開といったところでしょうか。
あらためてエスコ共々よろしくお願いします。
2008年1月 7日
ちょっと英語力が必要となったので以前通っていた英会話学校の先生に連絡をしてみた。久し振りでしたが変わりなくとても懐かしく早速今晩会うことになりました。
仕事上で外資系企業との取引もあり社員も必要に迫られることが多くなってきた現状もありいずれは必要になるという考えは持っていました。でもいざとなると時間とお金もかかるのがネック・・・やはり物事には行動に至る動機が必要です。
以前私がなぜ英会話スクールに通っていたかというと海外旅行（ホントの遊び旅行）好きであったからです。前職で営業マンをやっていたので年に1～２回成績優秀者に海外旅行褒賞があったため毎年真剣にチャレンジしハワイやらなんやら定期的に行っていました。しかし会社を立ち上げてから現在までの4年間は海外のかの字もなく、本当にそれどころではなかったです。ホントに・・
自分の中での海外旅行とは旅先で「ネイティブな文化」に触れてみたいという好奇心的な思いがあります。旅を重ねる内にその探究心が自然に英会話に足を向けさせていたと思います。
いろんな動機がありますが、いざ英語を習ってみるとこれが面白いんです！（ＮＯＶＡの人すみません・・）
私の場合、人格が違う自分がもう一人現れました。英語を話す私は結構面白いみたいですよ（日本語ではあまりウケません・・・）又スクールの先生が面白かったのもありました。海外生活の長い物凄いハイスキルの持ち主なのですが中身は「武士」でそのギャップがなんとも言えないものでした。
言葉と文化のアンマッチはものすごい新鮮さと楽しさを与えてました。いずれにしても英語は私にとってまたチャレンジしたいものの一つであることに変わりはありません。
2008年1月 5日
今年の御用初めは毎年恒例の本部社員全員参加の初詣から始まりました。
我々は「宇都宮」に本社を構えておりますので氏神は宇都宮二荒山だ！と設立時から勝手に思っており毎年お参りに行ってから業務をスタートします。
http://www.zuisousha.co.jp/tochigi/zuisaihattu.html
宇都宮の二荒山神社とはたぶん私が思うに日光二荒山神社の分神だと思われます。日光二荒山は男体山の登山口で男体山の神様を祭っている県下一の名門である。どっちにしろ栃木県民であれば「二荒山」という名前が付いていればＯＫだと思っております。
そこで毎年「商売繁盛」の御札と社員全員分の交通安全のお守りを自分のポケットマネーで購入しています。いつまで続けることができるのか？社員が数千人になっても続けようと思っています。
幸福である瞬間は人はあまりありがたいと感じないものです。逆に小さな不幸でも生活の歯車がかみ合わなくなりしんどく感じることのほうが多いのではないでしょうか？身近な不幸を招かないようにするための「予防意識の見える化」が御札だと考えています。
では商売繁盛の御札は？「目的達成意識の見える化」といったところでしょうかね。
2008年1月 4日
昨日弊社の本社所属のみんなが新年の挨拶に来てくれるということで自宅で新年会を開催しました。面子は私、優美子、悟志くん、由加里さん、ななっち、Ｎくん、真知子さん、裕さん、聡司くん、忠くん、浩くん、淳司くん、マキさん、の13名でした。
みなが持ってきたアイテムをチェックしてみた・・
遊び道具～なぜか子ども用の羽子板、バトミントンセット、麻雀パイ、 私のアイテム～ピクショナリ
食材～悟志くんが釣ってきたイワナ2匹、悟志プレゼンツ一般餃子100個＋浩一家プレゼンツ中国餃子120個、餃子つくね、豪快焼き鳥串、Ｎくん提供チーズ、
見ての通りなぜか餃子オンパレードだった。（ギョウザパーティーは宇都宮の正月の風習ではありません念のため・・）
そしてなぜか、いきなりの「正月から餃子のダブルブッキング」が発生した。
まず「悟志プレゼンツ一般餃子」をみんなで食す。
悟志プロフィール・・♂ さすらいの料理人 第一回エスコチャーハンバトル優勝者 特技：新人教育
焼き餃子であった。とても美味しい。食が進む！あっという間に１００個完食！流石といったところであろうか。
悟志餃子完食から１時間後くらいしてから「浩一家プレゼンツ中国餃子」が到着
浩プロフィール・・♂ あぶなっかしい新人 天敵：ワキさん
ふつうならもう食べられないものだが・・・聞くと普通の水餃子だという。しばらくしてゆであがった浩餃子登場。何もつけなくてＯＫだという。半信半疑で１個食べてみた・・・
電撃！劇的！エクセレント！なんだこれは・・・ 私が今まで食べた餃子の中で間違いなく「トップオブチャオズ」恐るべし中国４０００年、みんなの食べ方を見ていても尋常ではない。あっという間に１２０個完食した。
とにかく驚いた。私も餃子を１０個以上食べた後の２度目の餃子なのに止まらなかった。
この興奮を解説すると
★激ウマポイント①「生地」 数時間前に手ごねして薄く延ばしたハンドメイド生地
★激ウマポイント②「具」 卵・ニラ・海老・肉少々 「餃子の宝石箱やー」と彦麻呂も絶叫間違いなし。
★激ウマポイント③「バランス」 水餃子なのに何もつけないでＯＫＯＫＯＫ！モチモチ・さっぱり・ジューシー。
私の自宅だったので１０個ほどゆでずに残しして冷凍保存してしまいました。みなさんすみません。
その後、羽子板、バトミントン、バーベキュー、麻雀大会、ピクショナリ大会と遅くまで皆さんお疲れさまでした。
