Esco Ceo_Blog

弊社は万年求人中ですが、やはり先週からずっと社内の人材マッチングに頭を悩ませています。最近の人材確保に限って言えば最小投資最大効果の考え方ではスピードを遅らせるだけかも知れないという考え方を持つようになってきました。

我々のサービスにＩＣＴ人材支援サービスがあるが企業と人材を結ぶことの難しさ、責任の重さも痛感しています。

今後ますます拍車のかかる人材不足にクライアント企業の担当者様は少なくとも私と同様の感覚にあるに違いないでしょう。首都圏の優良企業では希望する人材にベストマッチングすれば年俸分を紹介手数料として支払ってもかまわないというお話もお聞きます。その気持は本当によくわかりますが・・・・

自分たちがやるべきことは人財を探すことではなく「育てて社会に送り出すこと」であるという自覚を再認識していることろです。