Esco Ceo_Blog

４月頭から中旬まであれこれ新体制でのスタートに伴う調整を行っておりましたが、自分なりに正しい方向を模索し悩みながら進めてきました。新年度でやることは決まっているがもやもやしたものが自分の中にある感じといいましょうか・・　　

自称ストレス＆悩み知らずの川又ですが、今回は結構、いや・・・かな～り悩みましたね。

深い悩みの中でうごめいていましたが、尊敬する経営者の方からお話をいただき一歩活路を見出しました。

それは「悩んでいるときは自分だけの考え方であれこれ考えてもだめだ、別な考え方を他から入れなくてはいけない」というものでした。

そのヒントをもとに新たな考え方を自分に取り入れるためいろんな方との相談の機会を模索したり、書籍模索したり自分なりにアンテナを張り巡らせておりました。

そしてその答えは１冊の本にありました。内容は単純なことでしたが目の前の雲がスッと晴れ「ヨシ、視界良好！！」となりました。

結果気がついてみてわかったことは、

結論はすべて自分の中に隠されておりいたとでもいいましょうか、自分の中にある断片的な考え方に、持っていなかった部分を注入し補うことで一つの芯の通ったものとなり、自分をパラダイムシフトへと導いたようです

意識もワンランク上に向上し、新たなる挑戦をする心構えを得ることができたと感じています。　

４月はいい勉強させていただいた１ヶ月でした。

宇都宮ベンチャークラブの合宿に参加しました。

このイベントは定期的に行っており起業家同士の朝までＢＰ討論会みたいなものです。

合宿参加中の出来事でここのところ何気に恒例になっているのが風呂場での議論です。結構風呂で話すと素で話せるというか、文字通り「はだかの付き合い」で割とおちついて意見の交換をすることができます。普段家ではシャワーのみで湯船につかることはあまりありませんが・・・ブログを書くように自分にゆっくり向き合うことのできる場所のような気もしています。以前目にした松井証券の松井社長のコラムに「重大な決断は風呂ですることが多い」というコメントがありました。自分の時間の使い方の中で何かヒントになるかもしれませんね・・・

この風呂会議を1時間くらいやってしまった結果、多少ノボセてしまいワインがまわって合宿は早々に脱落（ご就寝）となってしまいました無念！

新年度を迎え組織変更や方針の落とし込みなどを行っています。それと合わせて今週から来週にかけて遠隔地の営業所社員と少人数でのアンフォーマルな対話も実施して（楽しんで）います。酒の席も交えたざっくばらんな社内意見交換会という感じでしょうか。全員との深い対話が目標です。

私のサラリーマン時代の経験では報償以外で社長と飲むのはあまり気が進まなかった記憶があります。仕事の質が異なるし世代感も違いますからね。私は20代前半の人間ととつきあっても自分ではあまり世代感のギャップは感じません。相手は感じているでしょうけど・・・昨日伊勢崎の西山君と大久保君と席を交えたばかりですが「ＥＸＩＬＥ」の銀河鉄道９９９のカバー曲の話をしている時、ふと「メーテルは理想じゃない？」なんて話をするとみなポカンとした後、気を使って「エェ・・・」なんて返事してくれますが・・それはさておき　、重要なのは年ではなく「仲間」の感覚だと思っています。私のサラリーマン時代は上司までは仲間、部長や社長は自分の中では仲間ではなかったとうことです。

本当の意味での仲間は一緒にいて、会うと元気になる・ただ楽しい・自然と前向きな話になる、など特別なことをしなくてもエネルギーを補え和えるかけがえのない関係だと思うし、会社の中でもそうなっていけないものだろうか・・と、自分なりに理想を描いています